кабинет №34, тел. 8 (81372) 2-36-27 e-mail: edu@adm.luga.ru
ЭФИР: 17 ноября 2016 года в 19 час. и повтор в 21 час.
Повтор эфира: с 18 по 24 ноября 2016 года
в 6.00, 9.00, 15.00, 19.00, 21.00, 00.00 и 03.00 час.
Здравствуйте, дорогие Лужане и гости нашего города!
В школах началась вторая четверть. А там глядишь и новый год, а там и конец учебного 2016-2017 года. И перед выпускниками станет вопрос, куда пойти дальше учиться и какую профессию избрать. А быть может кто-то из них захочет стать педагогом, чтобы учить детей? Я помню ещё, что в советские незапамятные времена существовали, так называемые целевые направления в высшие учебные заведения (ВУЗы). Так было в области культуры, здравоохранения, других специальностей. Было это и в области образования. А как сейчас обстоят дела с целевыми направлениями на учебу в высшие педагогические учебные заведения? Кто нам может ответить на этот вопрос и познакомить с информацией по данному вопросу… Конечно же специалисты комитета образования при администрации Лужского муниципального района.
И сегодня в студию мы пригласили ведущего специалиста комитета образования администрации Лужского муниципального района УЛЬЯНОВА Алексея Владимировича.
Здравствуйте, Алексей Владимирович!
И разговор у нас пойдет, как вы уже, наверное, догадались, дорогие телезрители, «О целевых направлениях в педагогические ВУЗы
и поддержке молодых специалистов».
Но обо всём по порядку…
А поэтому: наш первый вопрос будет таким.
- Алексей Владимирович, скажите, пожалуйста, что вообще такое целевые направления, кому они выдаются, и есть ли какие-то требования для тех, кто их получает?
На самом деле, под целевым направлением понимается договор, который заключается между главой администрации Лужского муниципального района и выпускником школы, который желает поступить в ВУЗ. Если на момент заключения договора выпускнику школы ещё нет 18 лет, то договор за него подписывает один из родителей.
При этом в договоре прописываются обязанности сторон. Так, администрация обязана будет предоставить места для прохождения практики, закрепляет куратора на период обучения, может рекомендовать тему выпускной квалификационной работы и прочее, но самое главное – это обеспечить трудоустройство выпускника ВУЗа в одну из школ города Луги или района. Эта школа уже указана в договоре. А выпускник, в свою очередь, обязуется освоить образовательную программу в ВУЗе, по запросу администрации предоставляет информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций, и не менее, чем через три месяца после окончания ВУЗа обязан трудоустроиться в школу и отработать в ней не менее 3-х лет.
- Скажите, а школа, указанная в договоре определяется администрацией района или будущим студентом?
Когда выпускники школы желают поступить в ВУЗ в рамках целевого обучения, мы всегда им разъясняем условия договора и рекомендуем самим лично сходить туда, поговорить с руководством школы, узнать, будут ли в школе через 5 лет вакантные места.
Если выпускника всё устраивает и руководитель школы готов взять его к себе на работу после окончания ВУЗа, тогда эту школу мы и вписываем в договор.
- Скажите, в какие ВУЗы администрация выдаёт целевые направления?
Целевые направления выдаются только в два высших педагогических учебных заведения – это ЛГУ им. А.С. Пушкина и РГПУ им. А.И. Герцена. При этом в каждом из этих заведений выделяется определенная квота мест на те, или иные направления подготовки по определенным специальностям. Например, выделяется 15 бюджетных мест по специальности учитель начальных классов и 20 на учителя истории – следует иметь в виду, что эти места выделены на всю область.
- Значит ли это, что поступление в рамках целевого обучения не гарантирует выпускнику школы поступление о ВУЗ?
Да, это так. Выпускники школы должны знать, что в рамках целевого обучения в этих ВУЗах будет организован отдельный конкурс, который им предстоит пройти. Приведу ещё один пример: как я уже говорил, квота на учителя начальных классов может составлять 15 мест, а желающих выучиться по этой специальности – 20 человек. Соответственно пройдут испытания те 15 абитуриентов, у которых балл ЕГЭ оказался выше, чем у остальных.
И ещё мне хотелось бы добавить: администрация Лужского района, как заказчик, заключает договора только по тем специальностям, которые затребованы в школах. Если, к примеру, выпускник школы желает поступить в ВУЗ на специальность «дефектолог», а такой потребности в районе нет, и в школах нет даже штатной единицы, то в заключении договора ему может быть отказано.
- Если выпускник школы, поступивший в ВУЗ по тем или иным причинам, не закончил его. У него остаются какие-либо обязательства перед администрацией района и школой?
Нет, в этом случае подписанный договор будет считаться аннулированным.
- Спасибо, Алексей Владимирович. А теперь хотелось бы спросить Вас о поддержке молодых специалистов, которые закончили ВУЗы. В чем заключается эта поддержка, и кто на неё может рассчитывать?
В целях материальной поддержки молодых специалистов, устроившихся на работу в образовательные организации Ленинградской области, для них предусмотрена единовременная разовая выплата в размере 15 тыс. рублей, и ежегодные выплаты (на протяжении 3-х лет) в размере 56,5 тыс. рублей, в том числе налог на физ. лиц.
Разовая выплата положена молодому специалисту, который в этом году закончил ВУЗ или ССУЗ, в этом же году до 01 сентября он должен заключить трудовой договор с образовательной организацией на неопределенный срок с нагрузкой не менее 0,5 ставки.
Ежегодные выплаты молодой специалист получает на протяжении трех лет при условии продолжения работы в образовательной организации. При этом для получения ежегодных выплат молодой специалист должен иметь нагрузку не менее 1 ставки.
- А если молодой специалист решит перейти работать, например, в другую школу или уволится через год?
В этом случае выплаты ему прекратятся. Он может получить положенные средства только по факту отработанного года. Кроме того, претендовать на эти выплаты он уже не сможет ни в одном другом учреждении.
Смысл этих мер социальной поддержки заключается в том, чтобы закрепить молодого специалиста за конкретной образовательной организацией.
8. Алексей Владимирович скажите, а если молодой специалист – например, юноша, будет призван в армию, или девушка – уйдет в декретный отпуск, они также будут получать эти выплаты?
Во все прежние годы, это не являлось основанием для прекращения выплат. Но начиная с 2017 года в озвученных вами случаях, молодым специалистам будет прекращена выплата на время службы в армии или нахождения в декретном отпуске. Основанием для этих перемен стало Постановление Правительства Ленинградской области от 23.05.2016 года № 158 «О внесении изменений в Постановление Правительства Ленинградской области от 07.04.2008 года № 71 «Об утверждении положения о порядке осуществления мер социальной поддержки молодых специалистов в Ленинградской области».
- Скажите, а много ли вообще специалистов приходит работать в систему образования Лужского района?
На протяжении последних трех лет, каждый год в образовательные организации района приходило ровно по 11 человек. Конечно, хотелось бы видеть эту цифру выше, но, к сожалению, она такая, какая есть.
Я, думаю, что мы полностью ответили на вопросы, которые могут интересовать выпускников и их родителей по теме получения целевого направления в педагогические ВУЗы. Но, если у кого-то остались еще какие-то вопросы, на которые он хотел бы получить ответ. То, я думаю, что Вы Алексей Владимирович озвучите телефон или куда им можно будет обратиться со своими вопросами.
Алексей Владимирович Ульянов. Приходите. Мы находимся в здании администрации по пр. Кирова, дом 73, кабинет №36 и 34 или звоните по телефону:
8 (81372) 2-37-61 и 2-36-27 или по электронной почте: e-mail: edu@adm.luga.ru
Приходите, звоните, пишите и я, думаю, вы получите ответ на интересующие Вас вопросы относительно получения целевого направления в педагогические вузы. Ну, а я ведущий Владимир Попов и наш гость УЛЬЯНОВ Алексей Владимирович – ведущий специалист комитета образования администрации Лужского муниципального района, прощаемся с вами и желаем Вам всего самого наилучшего. И желаем, чтобы в школы и сады нашего района устраивалось, как можно больше молодых учителей и воспитателей. До свидания! До новых встреч в эфире!
Вернуться к списку видеоотчетов