Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации – инструменты в руках Службы занятости и ищущих работу, при помощи которых шансы на успешное трудоустройство увеличиваются в разы. Главное – вовремя понять, в каком качестве ты будешь наиболее востребован на местном рынке труда, какая профессия поможет тебе не только обрести постоянный доход и возможность роста, но, зачастую, и проложит путь к реализации творческих и деловых потенциалов, заложенных в каждом из нас.
В ком нуждаются сегодня предприятия Лужского района? Если проанализировать банк вакансий Лужского центра занятости населения, то можно увидеть, что налицо дефицит в рабочих кадрах (потребность в них составляет 69% от всех вакансий). Это водители, токари, слесари, сварщики, бетонщики, электромонтеры, а также неквалифицированные рабочие специальности, обучиться которым можно прямо на рабочем месте. Такие крупные предприятия, как, например, «Толмачевский завод ЖБ и МК», «Лужский абразивный завод» или «Лужский комбикормовый завод», предлагают желающим работать получить специальность непосредственно прямо на заводе. Надо сказать, такой способ получения профессии для многих и сегодня не теряет своей актуальности – только на учете в центре занятости, среди прочих, 151 человек не имеет, кроме школьного, никакого профильного образования. Велики ли в такой ситуации шансы на приличное трудоустройство?
Но завод, институт или училище – это не единственная возможность получить профессию. Служба занятости оказывает помощь людям, которые в условиях современного состояния экономики, в том числе в нашем районе, сталкиваются с трудностями в поиске подходящей стабильной работы. У тех, кто попал в сложную жизненную ситуацию, остался без работы, не имея соответствующего образования, есть возможность получить новую специальность, переобучиться по другой профессии или повысить квалификацию по направлению службы занятости на курсовое профессиональное обучение.
Перечень профессий, по которым осуществляется обучение, год от года увеличивается и сегодня составляет уже порядка 15 наименований. В настоящее время по 9 из них ведется набор в группы для обучения, которое будет проходить в период с сентября по декабрь текущего года. Продавец-кассир, повар, бухгалтер, водитель категории С, электромонтер, оператор котельной - это профессии, на которые спрос на рынке труда всегда неизменен. А если к имеющемуся высшему образованию добавить знание делопроизводства, а к экономическому добавить знание складского учета в программе 1С или бухгалтерского учета в программе 1С-8, то шансы найти хорошую работу увеличиваются значительно! Посудите сами - уровень трудоустройства граждан, использовавших шанс пройти обучение от Лужского ЦЗН, на сегодня колеблется между 100 и 98 процентами.
Безусловно, наибольшим спросом у работодателя всегда пользовались и будут пользоваться специалисты с высоким уровнем профессионализма, который приобретается в процессе трудовой деятельности. Но нельзя не учесть, что курсовое обучение сегодня обязательно станет крепкой базой для вашего уверенного «завтра».
Директор ГКУ ЛО Лужского ЦЗН Татьяна Шестун
Вернуться к списку новостей