Перед службой занятости населения в этом году поставлена цель – снижение уровня безработицы до показателей 2008 докризисного года. Для Лужского центра занятости населения этот показатель должен быть равен 400 стоящим на учёте безработным. Но, по объективным оценкам сотрудников центра, к этому порогу Лужский район двигается очень медленными темпами и достигнет его ещё не скоро.
Наиболее близок к плановой цифре ГУ «Лужский центр занятости населения» был в апреле-мае этого года, когда, казалось, наметилась отличная тенденция к снижению количества регистрируемых безработных с 521 до 490 и 477 соответственно. Но уволенные тепловыми сетями кочегары и прочие работники котельных в июне-июле пополнили ряды клиентов центра до 508 человек. В настоящее время бывшие работники МУП «Лужские тепловые сети» частично приняты новой теплоснабжающей организацией ООО «Лугаэнергосервис» и вернулись на свои прежние рабочие места, в связи с чем на 1 октября количество стоящих на учёте безработных упало до 482 человек. Эта цифра могла бы быть значительно меньше, если бы Лужский район в целом отличался большей экономической стабильностью. Но этого пока не происходит, продолжают ликвидироваться и закрываться предприятия жилищного хозяйства: новыми массовыми клиентами центра стали в сентябре – начале октября сокращённые работники КЭЧ, МУП «Лужское жилищное хозяйство» объявил о высвобождении с 1 декабря этого года 245 работников в связи с ликвидацией предприятия. К сожалению, прогнозы не утешающие. В целом с начала года в центр занятости в целях поиска работы обратился 1571 человек, из них признано безработными 905, трудоустроено 748, по данным на 1 октября на учёте состоит 482 безработных гражданина, уровень регистрируемой безработицы составляет 1,15%.
Чтобы сократить сроки пребывания в статусе безработных зарегистрированных граждан и тем самым в целом снижать уровень регистрируемой безработицы, работники центра занятости используют все возможные формы работы как с безработными и ищущими работу гражданами, так и с работодателями. Здесь и предувольнительные консультации, и предоставление банка вакансий, и опережающее обучение для находящихся под угрозой увольнения работников на предприятиях, и многое другое.
Одной из эффективных форм работы является проведение ярмарок вакансий. Из всех существующих видов в этом году центр занятости неоднократно проводил мини-ярмарки (для одного предприятия), ярмарку учебных мест с привлечением всех профессиональных заведений Лужского района, а также Гатчинского педагогического училища для выпускников школ, проведено 2 больших ярмарки вакансий для сельскохозяйственных и промышленных предприятий, загородных летних лагерей, оздоровительных комплексов и баз отдыха. Итоги таких ярмарок подводятся по количеству обратившихся и в результате трудоустроенных на представленные предприятиями вакантные места безработных и ищущих работу.
Так, неплохие результаты показала последняя ярмарка вакансий, состоявшаяся в ГУ «Лужский центр занятости населения» 28 сентября. В ней приняли участие представители 7 крупных предприятий нашего района, они представили 68 вакансий, в основном рабочих специальностей, 11 из которых ранее не были заявлены в банк вакансий центра занятости. Во время работы ярмарки все желающие смогли получить консультации специалиста по профессиональному обучению, психолога-специалиста по профориентации, ведущих специалистов центра, а также представителей профсоюза государственных учреждений и общественного обслуживания. По данным, поступившим от предприятий-участников, в результате проведённой ярмарки было принято на работу 19 человек.
В ноябре Центр занятости населения планирует провести специализированную ярмарку вакансий для инвалидов. Ярмарка такого направления будет организована в Луге впервые. Возможно, это мероприятие заинтересует работодателей и поможет найти работу людям с ограниченными возможностями.
Вернуться к списку новостей